auフィナンシャルグループについて

auフィナンシャルグループは、KDDI株式会社が決済・金融事業の強化を目的として掲げた「スマートマネー構想」※を推進すべく、2019年4月に中間金融持株会社として設立されたauフィナンシャルホールディングス株式会社を中心として、当社の他、銀行・決済・資産運用・証券・生命保険が集約された金融グループです。

※「スマートマネー構想」

auフィナンシャルグループは、KDDI株式会社とともに、お客さまの生活の中心となったスマートフォンをあらゆる金融サービスの入り口とし、お客さまにスマホ・セントリックな決済・金融体験を総合的に提供する「スマートマネー構想」を推進しています。

人権方針

au損保は、「auフィナンシャルグループ人権方針」に基づき、すべてのステークホルダーの人権を尊重した事業活動に取り組んでまいります。

auフィナンシャルグループ
人権方針

auフィナンシャルグループの取り組み

au損保が一員となっているauフィナンシャルグループは、グループ全体でサステナビリティ経営を実践し、
持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

auフィナンシャルグループの
サステナビリティ経営方針
auフィナンシャルグループ各社の
取り組みについて

au損保の取り組み

au損保は、auフィナンシャルグループのサステナビリティ経営方針に基づき、事故の防止、安心・安全な社会の構築に資する商品・サービスを提供すること等を通じて、国際連合が掲げるSDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)を含めた社会的課題の解決に取り組んでいます。

世界を変えるための17の目標

「安心して自転車を利用できる社会」の実現

「安心して自転車を利用できる社会」の実現の要素図

「安心して自転車を利用できる社会」の実現

当社は、全国の自転車を利用される皆さまが、自転車をより安全で快適に利用できる環境を目指した取り組みを行っております。

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「安心して自転車を利用できる社会」の実現の要素図

ダイバーシティの推進

3 全ての人に健康と福祉を 5 ジェンダー平等を実現しよう

ダイバーシティの推進

当社では、コーポレートステートメントに掲げた「多様な価値観、多彩な能力が集うバックグラウンドを活かす」ことを大切にし、性別、年齢、国籍、言語、障がいの有無、信仰、信条、性的指向、性自認などに関わらず、多様な個性や価値観を尊重し、社員ひとりひとりが、持てる能力を存分に発揮できる組織・制度や風土づくりに努めています。

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3 全ての人に健康と福祉を 5 ジェンダー平等を実現しよう