採用活動におけるハラスメント防止の取り組みと通報窓口のご案内
就職・転職活動中の皆さまへ
au損害保険株式会社は、就職・転職活動中の皆さまの基本的人権を尊重し、また公正採用を遵守して、採用活動を行っております。
当社は、就職・転職活動中の皆さまに対するセクシュアルハラスメントをはじめ、パワーハラスメントその他人格や尊厳を傷つける行為を許容しません。
当社の取り組み
当社では、就職・転職活動中の皆さまに対するハラスメントの防止に向け、以下の取り組みを実施しています。
- 採用担当者・面接官への教育
採用活動に携わる社員に対し、ハラスメント防止や人権尊重に関する研修・啓発を継続的に実施しています。 - 採用活動におけるルールの整備
応募者の皆さまに安心して選考へご参加いただけるよう、採用活動に関するルールを整備し、採用担当者および面接官への周知徹底を行っています。- 面接・面談は、当社が指定する方法（対面またはオンライン）および場所にて実施します。
- 応募者の皆さまとの連絡は、当社が指定するメールアドレス、採用管理システムその他業務上必要な手段を利用します。
- 面接官または採用担当者が、選考と関係のない目的で応募者へ連絡することや、私的な連絡先の交換を求めることを禁止しています。
- 採用活動において、応募者の皆さまに不快感を与える言動や、人格・尊厳を損なう行為を禁止しています。
- 相談・通報窓口の設置
就職・転職活動中に、当社社員から不適切な言動を受けた場合に相談いただける窓口を設置しています。
相談・通報窓口
就職・転職活動を通じ、ハラスメント等の人権侵害に遭われた、あるいはその疑いがある場合は、下記窓口へご相談ください。
【au損害保険株式会社】就職・転職活動ハラスメントに関する相談窓口
※相談内容の事実確認および必要な対応を行います。
ご相談いただく皆さまへ
ご相談いただいた内容については秘密を厳守し、相談されたことを理由として、採用選考を含む一切の不利益な取扱いを行うことはありません。
応募者の皆さまが安心して就職・転職活動に臨める環境づくりに努めてまいります。