研修・福利厚生
福利厚生
au損害保険は社員一人ひとりが
働きやすい環境を目指しています。
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日120日以上
- 年次有給休暇（初年度は入社月に5日、入社半年時点で5日付与）
- 特別休暇（ワークライフバランス休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、育児休業休暇など）
- 長期連続休暇
- 育児・介護休業
- 交通費全額支給
- 健康診断
- KDDIグループ共済会
- 会員制福利厚生サービス利用可
- 退職金制度
- テレワーク・時差出勤制度
- 早帰りデー（第2・第3水曜日）
- 各種社会保険完備
各種研修制度
社員は自ら学ぶ意欲と姿勢を持ち、
会社は社員一人ひとりの成長を
積極的にサポートします。
外部機関を活用し、８0コース以上のラインナップから自分自身の課題解決に合致したコースを選択し、今後のキャリアアップに向け、研修を受講する制度です。（現在は オンライン研修のみ）
外部機関を活用し、８0コース以上のラインナップから自分自身の課題解決に合致したコースを選択し、今後のキャリアアップに向け、研修を受講する制度です。（現在は オンライン研修のみ）
マネジメント能力向上の為、部長・ライン長には管理職研修を実施しています。
マネジメント能力向上の為、部長・ライン長には管理職研修を実施しています。
ビジネススキルからマネジメント、PCスキル関連等、計180コースのeラーニングによる学習環境を用意しております。時間・場所を選ばず、いつでも受講することができま す。
ビジネススキルからマネジメント、PCスキル関連等、計180コースのeラーニングによる学習環境を用意しております。時間・場所を選ばず、いつでも受講することができま す。
全従業員が身に着けておくべきリテラシーを通学型研修、e-ラーニングを通じて底上げを行っています。
全従業員が身に着けておくべきリテラシーを通学型研修、e-ラーニングを通じて底上げを行っています。
社員の自律的・主体的な学びのサポートとして、部門別研修費用補助制度、資格取得サポート制度を用意しています。
社員の自律的・主体的な学びのサポートとして、部門別研修費用補助制度、資格取得サポート制度を用意しています。